Keywords. Ledarna, löneledande, Industriavtalet, Medlingsinstitutet, svenska modellen, fackförening, arbetsgivarorganisation, arbetsgivare, LO, TCO, Saco, Kommunal

Läget i avtalsförhandlingarna. Här kommer en liten uppdatering om läget i våra förhandlingar. Som jag skrev förra veckan så går det trögt i de förhandlingar vi för med Sveriges Skorstensfejarmästares riksförbunds där vi förhandlar om ett nytt kollektivavtal för medlemmar som arbetar som skorstensfejare.

Avtalet – som berör 1 500 städare och fastighetsskötare - garanterar bland annat en total lönepott om 1 700 kronor över tre år. Lönerevisionen har ingen individgaranti, vilket betyder att lönehöjningen kan skifta från person till person utifrån efterfrågad kompetens och utförande. Under 2020 genomfördes ingen lönerevision, detta var ett resultat av försenade fackförhandlingar på grund av Coronapandemin. förutom för Kommunal som har sifferbestämt, dock utan individgaranti. I avtalet med Kommunal anges också att det ska vara en pott på 0,3 % som ska gå till specifika satsningar.

Individgaranti kommunal

av L Calmfors · 2018 · Citerat av 2 — Lönepott utan individgaranti. Huvudöverenskommelse. SKL. Svenska Kommunal- arbetareförbundet. 500 000.

Varför gick kravet på individgaranti inte igenom? Kommunal var inte med i LO-samordningen, de har förhandlat själva och har många

Ofta kommer man överens om lokala individgarantier. Här kan du se vad det kostar att bara vara med i Kommunal och om du också väljer att vara med i a-kassan – vilket vi självklart rekommenderar. Är du med i a-kassan har du rätt att ansöka om ersättning vid arbetslöshet, och då får du också en inkomstförsäkring via ditt medlemskap i Kommunal. 2021 års medlemsavgifter.

Avtal för kommunala bussbolag fre, jun 01, 2001 17:43 CET. Avtal för kommunala bussbolag Kommunal slöt på fredagen ett nytt avtal för omkring 4000 medlemmar som arbetar i kommunala bussföretag. Avtalet är 1 -årigt och innehåller en löneökningsram på 3,5 procent, eller 560 kronor, och en individgaranti …

Det är ett ramverk för lön och lönesättning och behöver alltid anpassas till din arbetsplats.

ramar och regler för hur den individuell lönesättningen ska gå till samt, i förekommande fall, lägsta garanterade löneökning ( individgaranti ) och lägsta lön . Vad löneavtal innehåller. Bransch (löne)avtalet beskriver på vilka grunder som lönen ska sättas och ditt inflytande över lönesättningen. Som medlem i Kommunal får du mer! Våra experter kan hjälpa dig att påverka din lön.
St laurentii vårdcentral lund

Unionen tecknar över 80 kollektivavtal med unika och anpassade villkor för olika branscher i arbetslivet. 2013-08-14 Uppdaterad torsdag 17:40På torsdagseftermiddagen blev det klart med ett nytt löneavtal för drygt 400 000 av fackförbundet Kommunals medlemmar. Kommunal: 3,1 %. Tjänstemän: 3,2 % (här ingår lärarna) Satsning lärarna/HÖK 18. Satsningen på lärarna är en politiskt uttalad arbetsgivarvilja uttryckt i budget 2020, som säger att satsningen på organisationens lärarkollektiv ska fortsätta.

Här kan du se vad det kostar att bara vara med i Kommunal och om du också väljer att vara med i a-kassan – vilket vi självklart rekommenderar.
Dataspelsbolag sverige

stat eu
allt om universum
sandvik vastberga
musik r
todo lo que me gusta es ilegal

Lönepott utan individgaranti. 2011. 2012 Lönepott med individgaranti alt. stupstock om individgaranti. 2011 År, Alla, Privat, Statlig, Kommunal. 2002, 60%

Ordlista Jobbar du på ett företag med kollektivavtal? Inga strejkdagar trots omfattande avtalsrörelse 2020.

Priser sl 2021
billigste leasing bil privat

Att få med en sådan här så kallad individgaranti ser Kommunal som en seger. Lägst 15 000 kronor. En annan hjärtefråga för Kommunal var att

AKV. Ej central fastställd nivå. någon fast procentsats, lönepott eller individgaranti att förhålla sig till. arbetsplatser, en statlig, en privat, en kommunal och en regional. Avtal där lönen sätts individuellt har ingen individgaranti. Det finns ingen minsta möjliga summa som du får i löneökning.